您好：
1、因劳动者严重违反单位的规章制度给用人单位造成损失的，可以要求赔偿。单位需要举证。
可以通过劳动仲裁来向那位老师主张。
2、如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门 吴金荣律师 手机：15960204053. QQ: 41589369.

可以 劳动合同法有规定的

1、要看你的制度是如何规定的？
2、如果规章制度上有相关规定，那么可以考虑以劳动者严重违反规章制度，给用人单位造成损失，要求劳动者赔偿。

索赔难度比较大，证据难收集。