吴丁亚律师 VIP2013-07-03 14:13

有过错需要承担赔偿责任

你是管理库房的，丢了东西当然需要你负责！

你是库管，没有尽到管理职责，需要承担责任。

对于货物丢失，如果你存在故意或者重大过失，需要承担赔偿责任，具体由单位承担举证责任。
可以要求单位支付加班费，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

您好，没有尽到管理职责，需要承担责任。

货物丢失你有过错，应当承担赔偿责任，但加班费你可以要求单位发放。
单位有违法行为的情况下，你可以随时离职，不需要提前通知，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口、社保和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。 
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

您好，如果你对于货物丢失存在故意或者重大过失，需要承担赔偿责任

你好，你需要证明自己尽到管理职责对丢失货物无过错 否则的话 你需要承担相应责任  加班费可以主张 建议搜集加班证据 协商不成的可以就加班问题申请劳动仲裁 我的补充： 2013-07-03 16:00

劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地或劳动关系实际履行地的劳动仲裁委员会申请。

具体情况可来电咨询，我将详细为你解答。

公司安排你看管库房，你讲要是置于任何人可以找到的地方，是一种过失，应当承担一定的赔偿责任。
加班费应当支付，公司不予支付可向劳动局投诉，或提起仲裁。

对于货物丢失，如果你存在故意或者重大过失，需要承担赔偿责任，具体由单位承担举证责任。
可以要求单位支付加班费，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

你好，没有尽到管理责任的话需要承担赔偿责任的。

你是职务行为   依法无需承担赔偿责任   只要自己不是故意的  存在重大过失 就没有问题   

 有疑问 可以随时联系

要承担责任。

你管理库房，东西丢失需要承担责任

丢了东西当然需要你负责，加班费等可以通过仲裁解决

做为库房管理人员，必须要履行管理职责，对于因为管理过错而导致的丢失的货物，应当向单位承担赔偿责任。