谭海波律师 VIP2013-07-03 10:31

要分情况的

 李保忠律师 VIP2013-07-03 10:48

是也可以定为勒索

构成犯罪是有严格界限的  要有相关的证据

一、如果公司老板参与打电话，亦涉嫌同案犯，如果公安机关不对其立案，可以申诉。如果需要，可来电详询，看能否为你们代写文书。

首先，参与殴打你哥哥的人肯定属于犯罪，会被判刑，在追诉时，你们可以提起附带民事诉讼要求其赔偿。其次，老板也很可能涉嫌犯罪。最后，在公司发生这样的事情，公司应当一定承担责任，你们可以直接到法院起诉，要求公司支付侵权赔偿金。

报警了吗当时， 如构成轻伤，打人者将负刑事责任，同时负民事赔偿责任
人身损害案件可以获得以下赔偿：伤残赔偿金（死亡赔偿金）、丧葬费、精神损害抚慰金、医疗费、交通费、误工费、营养费、护理费、住院伙食补助费、被抚养人生活费、残疾器具费、物损费、鉴定费、律师费等
误工费、营养费、护理费以三期鉴定结论为准
伤残等级事宜伤残鉴定结论为准

你好，1、可以提起附带民事诉讼要求赔偿
      2、律师费面议

是否构成敲诈勒索，要看是什么原因管你哥哥要钱。围观的人是不够成犯罪的。等待公安机关将打人者抓捕归案后你可以提起附带民事诉讼，然后在计算赔偿问题。律师费用要与律师见面后协商处理。

这个事情分两步走：1.从劳动关系角度，员工意外死亡的，用人单位要承担非工伤责任，至少赔15个的工资；2.按照人身伤害赔偿，要求加害人赔偿包括死亡赔偿金等费用，这个阶段要看加害人是否有偿付能力。对于命案，公安机关一般都比较重视，一般不敢明显违法办事。这个案件的管辖由案件发生地的公安机关和法院管辖。希望可以帮到你。

你现在是想起诉单位，要求民事赔偿吗？如果需要帮助的话可以来电咨询。

可以提起附带民事诉讼，要求对方赔偿。

肇事者涉嫌故意伤害致人死亡罪，你可以向打人者提起相关的死亡赔偿。另外公司在员工安全管理这块漏洞，必须承担相应的责任，你还可以向公司索赔。赔偿项目很多、很复杂，建议尽快委托律师办理。