合同纠纷
没签任何合同，是不是可以马上不干
没签任何合同，是不是可以马上不干 没签任何合同，是不是可以马上不干
问题状态：已过期
提问人：490666……（福建）
提问时间：2010-08-11 18:04
提问人：490666……（福建）
提问时间：2010-08-11 18:04
已有3位律师回答了该问题
-
没签合同是要求双倍工资的法定理由，但并非随时解除合同的法定理由。
-
看你多久没签合同？是否缴交社会保险？
可以提起仲裁来维权的。如不清楚或有其它问题，非常欢迎您来电详细咨询，厦门 吴金荣律师 手机：15960204053. QQ: 41589369. -
看情况：
1、如果公司在其他事由上，违法，比如没有依法支付工资、没有依法缴纳社保、没有按照劳动合同约定提供劳动条件等，你可以随时提出解除
2、仅仅是没有签订劳动合同，试用期，你要提前3天，试用期满，你要提前30天，才能依法解除
咨询专业律师
相关咨询
- 未签劳动合同，离职是不是想走就可以走 4个回复
- 公司没有签合同我们辞职了 是不是可以告双倍工资 0个回复
- 合同到期了，公司想要辞退我，是不是可以随时辞退呢？ 3个回复
- 汽车按揭是不是要先签空白合同，才可以拿车的 3个回复
- 未签合同辞职，是不是可以到劳动仲裁解决？需要准备什么材料和证据吗？ 11个回复
- 单位房屋（邮局）是不是可以谁便乱加受租人租金```租方在没有任何文件和说明的情况下``乱加1000多 0个回复
- 我在公司做到今年满10年，但是公司没有跟我签无固定期，如果公司不改无固定期合同是不是可以要求公司赔偿 6个回复
- 我想问我去年没有签劳动合同，但是今年签了，现在公司无故把我解聘，根据劳动法我是不是可以要求公司赔偿一 5个回复
