劳动纠纷
新劳动法规定同工同酬，少缴住房公积金合法吗？
新劳动法规定同工同酬，少缴住房公积金合法吗？ 新劳动法实行后，要求劳务派遣员工与正式员工同工同酬，我想请问下，我们公司实行：正式员工有五险一金，而劳务派遣员工仅有五险没有一金（住房公积金）。请问这样做合法吗？我们是国企单位！
问题状态：已解决
提问人：鲮鱼翻身（安徽－合肥）
提问时间：2013-07-01 14:32
提问人：鲮鱼翻身（安徽－合肥）
提问时间：2013-07-01 14:32
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这样做不合法，可以向当地劳动监察部门投诉，或申请仲裁维权。
已有4位律师回答了该问题
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你好，不合法。建议向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
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不合法，可以要求单位补缴。
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你好，不合理，可投诉或申请劳动仲裁 维权。
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