你最好是做个工伤认定，然后做个工伤伤残鉴定，如果有确定的伤残等级，那么可以更确切计算赔偿额。工伤一般可索赔项目有医疗费、住院伙食补贴费、护理费，如果有伤残还有伤残赔偿金，如果解除劳动关系还有就业补助金和医疗补助金等。 我的补充： 2013-06-30 10:39

还有工伤医疗康复期工资福利待遇不变。

先定残，再计算赔偿。

单位未在出事30天内申请的，员工及家属应在出事后一年内先行工伤认定，再伤残鉴定，然后索赔。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。