辞职需要提前30天书面提交申请

你有权利申请辞职。

员工有权主动离职，提前30日通知学校即可，单位应当为你办理离职手续, 包括结算工资、开具离职证明、办理户口和档案的迁转等。
建议协商解决,协商不成可以申请劳动仲裁,申请劳动仲裁应当在单位注册地的劳动仲裁委员会申请。也可以委托律师代为仲裁。
劳动仲裁时效为1年,自知道或应当知道侵权行为发生之日起计算.
当然，具体情况和最终处理方式，还需要根据案件详情和证据情况等来确定。如果你有需要可以拨打我的电话，为你进行免费咨询，以便根据本案细节做出更准确的解答。

你好  可以递交辞职申请

你好，提前30天书面通知用人单位即可辞职。

可以辞职。

你好，签订劳动合同提前三十天书面可以提出辞职。单位应当办理离职手续

你们好，提前30天提出辞职申请。

你有权利申请辞职。

您好，提前30天提交书面辞职申请即可

可以辞职，程序如下：1、员工需书面提出辞职申请，部门领导、人事等签字批准（具体需要谁签字批准看公司具体规定），并通知工会主席；
2、根据工作内容，确定离职时间；
3、到财务查询，看是否与公司还有未结账目；
4、公司财务归还（工具、办公用品、衣物、钥匙、考勤卡等等）
5、到社保办理退保手续；
6、劳动局办理解除合同办案；
7、公积金处办理停缴手续；
8、如公司帮其保管档案，需与离职员工本人签订停止档案保管的通知，即离职后，档案保管费需个人承担，并将其档案资料交到保管中心进行封存；
9、离职。