劳动纠纷
离职的社保问题
离职的社保问题 我弟弟在7月初向公司提出辞职，8月初正式离职。公司知道他要离职后，将6月的工资拖延发放，说是离职的时候一起补发。但现在他在财务处去结算工资时，财务让他自己补足今年前7个月的社保，说是今年社保基数上涨了，他要自己100%补。我们咨询过了，像我弟弟这样的情况，现在离职并不把社保转移，可以不补社保的，前7个月在今年底应该是由公司补上，但是现在公司不补，我们该怎么办？谢谢解答！
问题状态：已过期
提问人：zhuzhu……（重庆）
提问时间：2010-08-10 13:41
提问人：zhuzhu……（重庆）
提问时间：2010-08-10 13:41
已有3位律师回答了该问题
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去仲裁。要求发放工资；支付经济补偿金。
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去仲裁。要求发放工资；支付经济补偿金。
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自己辞职，没有经济补偿金
但是在职期间社保，应当由公司承担的部分，公司必须承担，个人承担部分个人承担】
去劳动监察大队投诉即可解决，若没解决给我留言
本人不在线时，请给本人Q1138129809留言，将案件情况和个人想要解决的问题或者想要达到的目的发给我，本人会及时处理，如非紧急重要的事情，避免直接电话咨询，（一些东西电话里面说不清楚）
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