李建成律师 VIP2013-06-25 22:02

您好，根据工作的年限一年补偿一个月工资。

合同到期的话不续签，则合同自动解除，不能要求补偿

每工作一年支付相当于一个月的工资作为经济补偿金。

公司变更工作地点，属于变更劳动合同的内容，你可以拒绝，并要求其支付经济补偿。
如果合同已经到期，你拒绝变更后的合同内容，属于依法解除劳动合同的，就没有经济补偿了。

不能主动提出辞职，一旦主动提出辞职，无法主张经济补偿。
要求单位支付一个月的待通知金，并主张支付经济补偿金。
如果发生争议，协商不成，可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁。

不能主动提出辞职

劳动合同到期后，单位不续签的应当向员工支付经济补偿金，但劳动者提出不续签的就没有补偿了。合同到期后续签时，单位有权变更岗位工资等内容，相当于重新签订。
根据你的情况，你对地点不能接受提出不续签的，没有补偿