根据你的工资计算，你可以对照工伤保险条例上的计算方法计算！

根据《工伤保险条例》第三十三条 职工因工致被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为： 是一级伤残为二十四个月的本人工资、二级伤残为二十二个月的本人工资，三级伤残为二十个月的本人工资，四级伤残为十八个月的本人工资。（二）从工伤保险基金按月支付伤残津贴，标准为：一级伤残为本人工资的百分之九十，二级伤残为本人工资的百分之八十五，三级伤残为本人工资的百分之八十，四级伤残为本人工资的七十五。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由工伤保险基金补足差额。（三）工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，由用人单位和职工个人一伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。

你好，十级伤残补助金为7个月的本人工资。解除或者终止劳动关系时，可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准6为个月的所在地上年度职工月平均工资。

总共是4万多

委托律师计算

十级伤残补助金为7个月的本人工资。

十级伤残补助金为7个月的本人工资。解除或者终止劳动关系时，可以获得一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准6为个月的所在地上年度职工月平均工资。

工伤待遇包括工伤医疗待遇和工商伤残待遇，具体数额可委托律师计算