企业不给于签合同,也不合理的给于买保险,我们该怎么办?
你可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。
可申请劳动仲裁要求支付赔偿金
你好,有两种途径。因为你在该单位已经连续工作1年以上,如果你们双方没有签订劳动合同,就可以视为你们签订了无固定期限劳动合同。这种情况下,你可要求单位支付违法解除的双倍经济补偿金,或者要求单位继续履行合同并支付从解除之日至合同恢复履行之日的工资。