被公司骗！感谢各位律师指点！ 今天3月-6月 入职3个月整 期间没有劳动合同未上保险，第3个月底当天被告知辞退！入职前签了一份入职协议，大概的内容就是接受这3个月实习期公司可以随时辞退你！不签当时肯定是干不了的！所以就签了！历史3个月给公司完成了一个一劳永逸的项目，找迟到借口将我辞退，并签迟到已经扣钱了！
问题1 这份协议内容合理么，承认么？不是只要是入职协议就一定合理吧？随时辞退没有问题，但是应该在正确合法的环境，入职1个月签合同上保险的基础上 可也随时辞退吧？
问题2 仲裁有哪些内容 有双倍薪金 带通知金 不满6个月应该给的半个月工资以及保险金吧
现在公司拿这个协议说事 公司98%都是外地小孩 人事经常忽悠吓唬他们！
证明劳动关系 证据很充足