这样的合同是否有效
试用期提前三天即可离职
一般情况下试用期提前3天辞职并无经济补偿,单位存在劳动合同法第38条规定情形之一的,可随时通知单位辞职并要求经济补偿
提前三天即可离职
可以离职,申请仲裁也可以。
合同有效。