可以要求3个月的双倍补偿 如果对回复满意的话，请采纳为最佳答案，如果还有问题，请按“点此咨询”向本律师发布一对一咨询,谢谢你的关注与支持。

没签劳动合同之前可以要求双倍工资，不过要看你是不是在试用期内，有的单位是要在试用期后才正式签劳动合同的

可以要求未签订合同期间的二倍工资差额。需要帮助，可以联系面谈。

如果签的合同中包括原来的期限在内  则无法主张双倍工资

可以要求之前的双倍工资。