关于哺乳假的问题 我们单位是一家上海的公司！我在沈阳工作！2009年12月生宝宝后5月中旬上班！因为未怀孕之前是销售员每天9点到晚上9点上班！由于哺乳假期间公司安排上行政班每天9:30到下午16:30（正常应该到17:30因哺乳假提前一个小时下班），现在公司决定让我上回销售员班次想问下9:00-21:00算不算夜班？是不是不可以安排我上夜班？并且准备取消我的哺乳假！这样何不合理？还有根据新的职务要降我的工资这样做可不可以？如果公司执意这么做我应该怎么保障我自己的权益~谢谢！急盼解决~~~