劳动纠纷
公司没签劳动合同需承担什么费用
公司没签劳动合同需承担什么费用 公司没签劳动合同没交保险（工作9个月），非机动车人员上班途中发上了交通事故(住院1个月)，负要责任，交通事已故处理玩，自己承担了60%的（26500元）医药费能让公司赔偿吗？公司是不是只要承担9月的双倍工资？还有什么需承担的？
问题状态：已解决
提问人：nenela……（江苏－无锡）
提问时间：2013-06-21 16:46
提问人：nenela……（江苏－无锡）
提问时间：2013-06-21 16:46
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可以主张双倍工资，另外车祸的责任是怎么分配的。上述只是一般情况，每个案件都有自身的特殊性，最好是具体案件具体分析。为更好的解决你的问题，建议你直接电话与律师沟通或者面询律师，这样可以比较准确的作出判断。
已有4位律师回答了该问题
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应该以合同为准
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交通事故责任如何认定的？
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非主张责任可以认定为工伤。
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