见习期间辞职，需要缴纳违约金吗？ 我于2012年8月份到达该公司，签了三年的合同，但是公司没有让我们保留一份合同。现在我在公司见习快一年了，因为公司离家太远，回家需要一天，父母年龄大了，所以想辞职。在见习期间因工作需要，我曾跟公司其他员工一起去河南某公司实习一个月，在实习期间公司需要向河南公司支付培训费。请问在这种情况下辞职我需要缴纳培训费用吗？因为我们没有保留合同所以不清楚合同的具体内容了，如果合同上有需要赔付培训费用的条款话，我们需要赔付吗？