劳动纠纷
正常辞工老板要扣我工资
正常辞工老板要扣我工资 ，我在吉安的一家工厂上班 ，签了一年合同，做了半年我辞工了，合同上写的是新进员工没有做到一年急辞工的扣罚15天工资，做满一年的急辞工的扣罚一个月工资.当时我辞工的时候老板批准了，我问他我是不是还要做一个月在走，然后他说不用 他特批准我可以走 不扣工资的，现在我来拿工资 他说接照厂规合同要扣我半个月的工资 我想问下这样做合法吗， 我那半月的工资要的回来吗 帮帮我分析下 谢谢了。。
问题状态：已过期
提问人：wanche……（江西－吉安）
提问时间：2013-06-18 11:34
提问人：wanche……（江西－吉安）
提问时间：2013-06-18 11:34
已有4位律师回答了该问题
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不合法的，收集证据及时申请劳动仲裁
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向劳动监察部门投诉
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建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。
以上答复，如果满意，敬请采纳，并给予评价。追问：我现在还有一个问题就是说合同上写的是辞工后要做满一个月 我现在辞工他口头上说我不用在做那一个月马上就可以走 不会扣工资 ，但那是他口头上说的 就怕他不承认回答：不管怎么样工资应该照常发放。 -
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
公司应在员工离职后三个工作日内结清工资，你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。
你可能通过快递的方式向公司提出离职要求，同时你保留好快递单，作为你曾经提前向公司提出离职的证据。追问：问题是这个工厂不没有这么正规，
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