劳动纠纷
公司乱收费是不是违反了劳动法的规定
公司乱收费是不是违反了劳动法的规定 各位老师您好，我最近到一个劳务派遣公司去应聘咨询文员，公司收了我300块钱的服装费和1600块钱的担保费，并且签了一份协议是一个月以后退还。后来上网查询了一下，很多网友都说这是个骗子公司，不知是真是假?公司这样是不是属于乱收费的行为？是否违反了劳动法的相关规定？如果我找当地的劳动监察部门协助是否可以将钱拿回来？
问题状态：已关闭
提问人：124621……（广东）
提问时间：2013-06-18 10:43
提问人：124621……（广东）
提问时间：2013-06-18 10:43
已有0位律师回答了该问题
相关咨询
- 公司违反劳动法规定，每天加班时间大于三小时，一个月加班时间超过60小时，辞职时要不要赔付公司所谓的顶 1个回复
- 公司规定女员工必须着裙装，但我在例假期间，怕冷，所以着裤装，公司要对我罚款，请问违反劳动法吗？ 4个回复
- 公司违反劳动规定一周工作时间大于56小时 2个回复
- 如果公司在试用期内，只给员工签订试用期合同，违反劳动法规定吗？是否合法呢？ 2个回复
- 劳动法有无规定员工违反了公司的制度可以对员工进行处罚 2个回复
- 如果违反公司规定，因此而逼迫我离职，这样合法吗？是不是也得不到劳动补偿呢？ 2个回复
- 公司违反劳动法规定没订合同,也没交社保,也不给工伤赔偿 5个回复
- 公司以身体不符合工种规定为由要求转岗，协商不通不肯写解骋合同要求员工自已辞职，请问是否违反劳动法？是 1个回复
