谭海波律师 VIP2013-06-18 11:19

收集证据，去劳动部门申请仲裁即可

建议向劳动监察部门投诉，必要时，也可以直接申请劳动仲裁，维护你的合法权益。

公司没有按法定标准及时间支付工资或加班工资，你们可以以此被迫提出离职，要求每工作一年公司支付一个月工资作为补偿金，同时你们工作期间的工资也可以要回。
社保是强制险，公司必须要为员工购买，公司应在员工入职起一个月内与给你交社保，若公司没有买社保或没有按实际工工资交社保，你可以要求公司补交过去2年的社保。

你好，直接到劳动仲裁委员会申请仲裁即可。

可以申请劳动仲裁

你好，建议向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。

主张解除合同补偿金一个月工资、社保赔偿一个月工资、社保要求单位缴纳部分赔偿、加班费、扣款等。