两年劳动合同快到期了，领导谈话表示不愿续合同了，该怎么办？ 2011年7月1日进公司，2012年由大学生转为正式工。现在6月中旬了，两年合同快到期了。其他员工都续合同了，领导谈话表示不愿续合同，让我有心理准备（这两年的确是没干好）。
问题：1、我的情况是属于公司《解雇我》？《开除我》？还是《合同期满离职》？哪一种？如果属于解雇或者开除的话，似乎很难听哦！会影响我找下一份工作的啊！我可是老实人，违法乱纪从来没有，不会是开除吧？
2、网友们说我这样似乎还可以得到公司的赔偿？是真的不？我这是个大公司，不知道大公司行不行？