劳动纠纷
急啊，请快回复一下吧，试用期没满申请辞职不发工资
急啊，请快回复一下吧，试用期没满申请辞职不发工资 你好!我在那家公司，做了2个多月，到6月10才满试用期，我在5月27号口头向领导申请了辞职，当时他答应了，可到31号我向他提交申请辞职报告书他不批我，说等他办完事回来看了在电话通知我，可至今也没电话通知，现发工资也没发给我说擅自离职，请问一下我该怎么处理此事
问题状态：已关闭
提问人：xuhual……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-11 23:46
提问人：xuhual……（广东－深圳）
提问时间：2013-06-11 23:46
已有6位律师回答了该问题
-
仲裁解决
-
那也应当给工资
以上供参考。追问：可是我现在手头上没有证据，证明我向他申请辞的东西，他要是赖帐怎么办？ -
在试用期内，你提前3天书面形式提出离职就可以，若过了试用期，你提前30天以书面形式就行了。
你可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资，提前离职或自动离职，公司也无权扣钱。追问：可我是提前三天口头通知领导的,当时他也答应了,31号我就报辞职报告书交给他签字,可是他不签扣压了我的辞报告书,说到时电话通知我,可一直没通知我,到10号发工资我去查银行帐号没有给我打工资我就打电话问人事部,人事部人说领导不让发说他没批我辞职说我是擅自离职，这样子能把工资要回来吗？ -
建议向单位所在地的劳动仲裁部门申请仲裁
-
直接申请劳动仲裁啊！
-
可以到当地的劳动部门投诉。
咨询专业律师
相关咨询
- 我没到试用期，也没提前三天申请辞职，就直接到公司跟领班说了辞职了。我想问一下会扣工资么? 2个回复
- 我在试用期，没提前三天申请辞职，当天辞职当天下午下班就走了，我想问一下会扣工资么? 1个回复
- 请问一下各位 试用期辞职工资如何结算？是辞职当天结清吗? 4个回复
- 试用期没满申请辞职，然而不发工资 4个回复
- 请问试用期还没过提出辞职要多久可以走并能一下吧工资结清吗 6个回复
- 试用期内自愿离职,未签订试用期劳动合同,不发工资,是否可以申请劳动仲裁 5个回复
- 试用期结束后，应不满待遇，向公司提议后，双方不能协议，申请辞职还要上班一个月，那这个月工资怎么算？ 0个回复
- 还有2天才到合同上的试用期限，可老板说4月份加了我的工资就代表把我的试用期提前，我必须在辞职后一个月 1个回复
