克扣工资
是两个法律关系,员工贪污公款,构成犯罪的,报案,由公安机关侦查。按时足额支付员工工资是用人单位的法定义务,不得以此理由克扣员工的工资,可向单位主张,要求全额发工资。否则,可向劳动监察部门投诉,要求处理。