单位的这种做法我应如何对付！？ 因单位的店总换了，新的领导对我的工作不认可，听信别人的话，处处难为我，让我做一些违反流程的工作，我提出了反对，因此更是怀恨在心，再加上部门里有想顶我位子的人，在他面前说了不少我的坏话，所以我与上级的关系就比较紧张。我主动与店长沟通了两次，感觉没有任何挽回的余地，店长让副总通知我在家休一段时间（我前期多上的班可以调休），但没有具体的时间，我最近状态也不好，借此机会调整一下也好。领导门店的其他人员说我离职了，我感觉有问题，首先我没有申请离职，单位也没有解除我的劳动合同，怎么可以这样没有根据的对我讲；再者，如果真的感觉我不适合这个工作需要解除劳动合同的话，也应该以书面的形式通知，这样不清不楚的，让我不知如何了？调休期满后我应该怎么办呢？门店的这种做法是不是触范了劳动法？哪个政府机关应该来查呢？还请给予答复！谢谢 ！