九、九级伤残的补偿标准：
　　1、一次性伤残补助金：以本人工资计算9个月；2、结束劳动、工伤关系可获：（1）一次性伤残就业补助金：以本人工资计发8个月；（2）一次性工伤医疗补助金：以本人工资计发2个月。
　　以上3项合计为本人工资19个月。

工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补助、护理费、交通费住住宿费、一次性伤残补助金，如解除劳动关系的，还有一次性就业补助金和一次性医疗补助金，等等。具体数额须结合本人工资和当地标准等情况确定。

你好，标准过低。可以申请劳动仲裁

低了点。可以考虑申请劳动仲裁。

你这个试用浙江的标准。肯定是偏低的。请及时工伤认定，然后申请仲裁。
但是你这个情况。认定工伤是否已经超过了时效？