法律咨询中心
登录        电话咨询
 劳动纠纷

公司以未签定保密协议为由不批准离职并要挟不发放工资

公司以未签定保密协议为由不批准离职并要挟不发放工资 我就职于一家地产公司,从去年4月29日至今担任置业顾问一职。今天6月1号向公司提出离职申请,提出后公司拿出一份保密协议给我签,里面有竞业限制条款,我觉得很不公平就没签,公司就以此为由不批准离职并要挟不发放工资。我是去年的本科应届毕业生,这是我毕业后的第一份工作。从来到公司公司就没有给我签定过劳动合同,直到今年三月份几名老员工到劳动保障局起诉了公司,起诉的员工被公司除名后公司于今年4月15日给我们签定了劳动合同,签定的时候公司只让我们签字按手印,并未给我们看过合同内容,也不让我们签日期,之后就把合同带走了。我现在不想继续在公司呆下去了,公司也不给我任何答复,我想写份解除劳动合同通知给公司就走,因为公司未给我买过任何保险。但如果就这么走了能拿到上个月工资吗?
问题状态:已过期
提问人:335201……(云南-玉溪)
提问时间:2013-06-07 22:13
已有2位律师回答了该问题
咨询专业律师

孙焕华律师

北京 朝阳区

杨丽律师

北京 朝阳区

陈峰律师

辽宁 鞍山

萧贺林律师

内蒙古 赤峰


相关咨询
更多相关问题
咨询律师
孙焕华律师 
北京朝阳区
已帮助 42 人解决问题
电话咨询在线咨询
杨丽律师 
北京朝阳区
已帮助 126 人解决问题
电话咨询在线咨询
陈峰律师 
辽宁鞍山
已帮助 2474 人解决问题
电话咨询在线咨询
更多律师
©2004-2014 110网 京ICP备15035010号 客户端 | 触屏版丨电脑版  
万名律师免费解答咨询!
法律热点