劳动纠纷
公司以未签定保密协议为由不批准离职并要挟不发放工资
公司以未签定保密协议为由不批准离职并要挟不发放工资 我就职于一家地产公司,从去年4月29日至今担任置业顾问一职。今天6月1号向公司提出离职申请,提出后公司拿出一份保密协议给我签,里面有竞业限制条款,我觉得很不公平就没签,公司就以此为由不批准离职并要挟不发放工资。我是去年的本科应届毕业生,这是我毕业后的第一份工作。从来到公司公司就没有给我签定过劳动合同,直到今年三月份几名老员工到劳动保障局起诉了公司,起诉的员工被公司除名后公司于今年4月15日给我们签定了劳动合同,签定的时候公司只让我们签字按手印,并未给我们看过合同内容,也不让我们签日期,之后就把合同带走了。我现在不想继续在公司呆下去了,公司也不给我任何答复,我想写份解除劳动合同通知给公司就走,因为公司未给我买过任何保险。但如果就这么走了能拿到上个月工资吗?
问题状态:已过期
提问人:335201……(云南-玉溪)
提问时间:2013-06-07 22:13