从参加工作到现在（63岁）从未缴纳过社保的人员养老医疗问题 　　　　他1950年生人，现年63岁。1968年参军，1987年转业到**大学校办工作（事业编制人员，学校编制内人员都不用缴纳社保），1996年1月至1997年1月借调到外单位工作一年。回校后学校拒绝给他安排工作，所以他也没有再到学校上班至今（实际上从1997年起，他因婚姻解体、经济境况变差、精神恍惚等，已处于无法处理个人问题的寄人篱下状态）。他的工资发到1997年7月就被学校停发了，1998年11月学校认定他是自动离职。他自参军开始就没有缴纳过社保，现在已过退休年龄，但是没有任何养老、医疗保障，听说学校去年把他的档案委托到当地人才中心保管了。请问：他该怎么办？能否因已过退休年龄而请求学校为其办理退休？