陈宇律师 VIP2013-05-31 20:19

不合法的，你们可以向劳动部门求助。

用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的，劳动者可以要求解除劳动合同，并要求单位支付经济补偿（工作满一年支付一个月工资）。加班是建立在用人单位与劳动者协商基础上的，用人单位不得强迫员工加班，员工也无权单方面决定加班。

不合法。可以向劳动监察大队投诉。