劳动纠纷
流产假
流产假 如果女职工怀孕2个月自然流产，医生建议是休息2个月，公司按规定给了30天的流产假后，如果职工继续请假，企业是应该按事假算还是病假算呢？
问题状态：已解决
提问人：zh_m8（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-03 13:06
提问人：zh_m8（江苏－苏州）
提问时间：2010-08-03 13:06
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请你具体与单位领导沟通处理为好。
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