关于年休假的问题 律师，你好！
我1999年7月大学毕业后参加工作。之后一直连续工作超过7年，2007年3月到2009年12月底我没在工作，在家带宝宝。
2009年12月底开始，我一直在上海一家公司工作，连续工作超过半年。公司关于年休假按照劳动法执行。
劳动法规定，工作满1年，不足10年的。可休5天年假。我在网上看到过律师的回复，指出"工作年限”是指参加社会工作年限，而不是为目前企业工作的年限。
那这样我就可以现在休年假。
但我公司一人事员工，打了12333上海的一个咨询热线，说，热线员说：新劳动法是2008年开始执行的。2008年以前的劳动法，不强制规定休年假，所以这个工作年限要从2008年开始算。
我觉得热线员的解释是不对的？但不知道怎么解释不对，请律师帮我解答一下。