事业单位聘用制干部养老保险金问题 尊敬的律师：
您好！
我是南京市下关区滨江幼儿园的一名保健教师，姓名贾文萍。隶属于下关区教育局。工作性质：聘用制干部。曾在市儿童医院工作的五年期间已交养老保险金。在滨江幼儿园工作期间，区教育局一直未续交养老保险。聘用合同到期后因多种原因未续签劳动合同，申请工作调动，区教育局已批准，并于2006年9月到新工作单位上班。因原单位未按政策规定续缴养老保险，至今不能正常办理调动手续，由于人事关系未转移，工资关系仍在原单位。2008年7月原单位停发了工资和财政补贴。
自2006年7月开始无数次找下关区教育局、财政局的相关领导，请求协调处理此事，教育局的答复是：全额拨款事业单位财政不给钱没法办理；财政局的答复是：财政经费有限，还未列入计划；会尽快给予解决，但两年过去了，仍没有解决。考虑到现实情况，为了能尽快办理好调动手续，原准备忍气吞声先个人垫付缴纳，可到南京市机关事业单位养老保险结算中心办理时了解到：事业单位的养老金必须要单位提交相关资料审批后开立帐户，个人无法缴纳；经测算，养老本金单位加个人一共要近4万元（还不包括要补交的利息），滞纳金要近18万元，合计20多万的费用，这对于我这个一个月只有一千多元工资的工薪阶层，无异于天文数字。2008年6月经过信访，市劳动保障局同意免除滞纳金。但开立帐户、提交减免申请等，只有单位出面才能解决。
可下关区仍然不同意。针对这种情况烦请律师帮忙。