在提成上面有争议,我有一个客户分别用了两个公司的名义与我司签订买卖合同
可以,没问题,
你可先收集证据:两合同及补充协议、你联系客户和发货的记录、公司提成制度文件。若公司拒付,可与公司协商,协商不成可向劳动争议处理机构申请处理。关键是证明你是两合同的实际促成者,且符合提成条件。
可以要到提成,必要时仲裁维权
1、若合同签署主体不一致且存在代理或代理权限争议,应先核实两份合同的签署权限、授权文件及补充协议的有效性,明确真实意思表示。
2、若能证明你对两家公司的真实代理权且提成条款在补充协议明确载明,可以主张按补充协议及主合同的约定取得提成;如无授权、或对方以虚署绕过,应考虑主张无效或撤销并要求返还。
3、解决路径:先内部协调、再发送正式付款催告函;如拒付,可向仲裁机构或人民法院提起诉讼,主张合同效力及提成权。
4、证据要齐全:合同、补充协议、往来函件、发货单、对账单、支付凭证等。
你好,你可以拿到提成,可以搜集证据证明你是两笔业务的实际贡献人、双方存在提成约定且支付条件已成就,如有争议可以申请劳动仲裁维权。
可以要求支付,协商不成, 点我头像加我联系我, 依法维权
可以要到提成。虽然客户用不同公司名义签订合同,但您作为实际联系人和服务提供者,有权主张相应的提成报酬。
根据《劳动合同法》相关规定,提成属于劳动报酬的组成部分,用人单位应当按照约定向劳动者及时足额支付。即使合同签署在不同名义下,只要您能证明自己对交易的实际贡献和合同的有效性,就可以主张提成。
能要到提成
若提成规则明确以实际促成交易或负责客户为依据,你可收集补充协议、客户联系记录、发货沟通等证据,证明两个合同均由你实际促成或负责。与公司协商时出示证据,若协商不成,可通过合法途径主张提成。
核心是证明你是两单业务的 “实际促成与履约主体”,且符合公司提成规则;上级仅署名不影响你主张,关键靠证据链与法律路径落地
需要处理解决的
可以要到提成
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