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我想咨询一下，我在餐饮店打工，是六月五号下午入职到七月三十一号
我想咨询一下，我在餐饮店打工，是六月五号下午入职到七月三十一号 我想咨询一下，我在餐饮店打工，是六月五号下午入职到七月三十一号，老板一直拖欠工资，而且未签署劳务合同我该怎么解决
问题状态：待解决
提问人：ask202……（安徽－淮南）
提问时间：2025-08-01 16:31
提问人：ask202……（安徽－淮南）
提问时间：2025-08-01 16:31
已有8位律师回答了该问题
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可以向劳动监察部门投诉维权
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老板拖欠工资又没签合同，你可先和老板协商，协商不成去当地劳动监察部门投诉，也能申请劳动仲裁，要求支付工资、未签合同的双倍工资。记得收集考勤记录、工作证等能证明工作的证据。
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固定证据，可以投诉或直接申请劳动仲裁
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可以先向劳动监察大队投诉，不成，再申请劳动争议仲裁！
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你好，搜集证据，可以申请劳动仲裁解决
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可以要求发工资， 还可以要求双倍工资赔偿，点我头像加我联系我，详细解答
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你好，拖欠工资可到劳动监察大队投诉维权。
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可以直接按照诉讼来维权的
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