朱学田律师 VIP2025-07-31 08:04

不同意，要求单位赔偿，

 吴亮律师 VIP2025-07-31 08:05

单位让你承担其应缴社保费用不合法。你可先和单位协商，要求其承担。协商不成，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，以维护自身权益。

 王林律师 VIP2025-07-31 08:25

你好，不合理，可以申请劳动仲裁维权

 王高强律师 VIP2025-07-31 08:42

单位要求工伤职工承担社保费用是违法的。根据规定，用人单位必须全额缴纳工伤保险费用，不得转嫁给职工。建议您：1.立即向当地社保经办机构投诉；2.保存好工伤认定书、医疗凭证等证据；3.可向劳动监察部门举报。若单位拒不改正，可申请劳动仲裁要求返还已支付费用。

 党鹏律师 VIP2025-07-31 09:10

先申请工伤认定，鉴定劳动能力等级，后续赔偿事宜协商不成可以申请劳动仲裁维权

 王可红律师 VIP2025-07-31 09:14

你好！单位要求工伤职工承担社保费用是违法的。根据规定，用人单位必须全额缴纳工伤保险费用，不得转嫁给职工。建议：1.立即向单位提出书面异议；2.收集工资条、缴费凭证等证据；3.向当地社保部门投诉或申请劳动仲裁。单位若拒不改正，可要求其承担赔偿责任。

 于洋律师 VIP2025-07-31 09:32

申请劳动仲裁，以维护自身权益

 朱建宇律师 VIP2025-07-31 10:11

可以申请工伤鉴定， 进一步沟通我， 详细解答

 周文斌律师 VIP2025-07-31 14:09

单位要求员工承担社保单位应缴部分属于违法行为。你可以：1.收集工资条、社保缴费记录等证据；2.向当地劳动监察大队投诉；3.申请劳动仲裁要求单位补缴。单位拒不执行的，可向法院起诉。注意1年内申请仲裁的时效。

 毕丽荣律师 VIP2025-08-01 15:05

可以直接按照诉讼来维权的

协商处理，协商不了可以申请劳动仲裁