吴亮律师 VIP2025-07-29 08:05

可以起诉索赔。公司不按规定支付加班费违法。你可先与公司协商，协商不成，收集加班证据，去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对结果不满还能去法院起诉。

 朱建宇律师 VIP2025-07-29 08:34

可以依法维权， 申请劳动仲裁，

 夏之威律师 VIP2025-07-29 08:52

可以申请劳动仲裁

 高宏图律师 VIP2025-07-29 08:53

可以向劳动监察部门投诉，也可以直接提起劳动仲裁维权

 惠友波律师 VIP2025-07-29 08:54

先申请劳动仲裁，不服再去起诉。

 李保忠律师 VIP2025-07-29 09:35

可以起诉并索赔

 王林律师 VIP2025-07-29 09:40

你好，有证据，无法协商，可以申请劳动仲裁解决

 唐政律师 VIP2025-07-29 10:01

可以考虑投诉或劳动仲裁

 刘中良律师 VIP2025-07-29 11:19

可以申请劳动仲裁处理的

 王海霞律师 VIP2025-07-29 13:50

可以申请劳动仲裁并索赔，公司未按《劳动法》规定在周六日（休息日加班且未安排补休）支付双倍工资、法定节假日未支付三倍工资属于拖欠加班费，属于劳动争议范畴；你应先向劳动合同履行地或公司所在地的劳动仲裁委员会申请劳动仲裁（时效一般为1年），主张支付加班工资及可能的补偿；若对仲裁结果不服，可在收到裁决书后15日内向法院提起诉讼；同时注意收集考勤记录、工资条、加班通知等证据，以支持你的诉求。

 吴丁亚律师 VIP2025-07-29 15:54

你好，可以搜集加班证据要求公司支付加班费，协商不成可以申请劳动仲裁维权。

 王景林律师 VIP2025-07-31 07:06

如果协商不成，可以劳动仲裁解决。

 毕丽荣律师 VIP2025-07-31 11:47

可以直接按照仲裁来支付加班费的

可以申请劳动仲裁维权，要求支付加班费，周六周日以及节假日的2倍和3倍的加班费，建议聘请律师帮助你申请，具体可来电详细法律咨询。