吴亮律师 VIP2025-07-21 13:56

能申报。虽五天后确诊、公司没买社保且不给监控，但有领导确认可走工伤记录就行。你可自行在一年内去人社局申报，收集与工作相关证据，意外险不影响工伤认定。

 周磊律师 VIP2025-07-21 14:20

可以申报工伤索赔

 郭亚敏律师 VIP2025-07-21 14:24

您好：能申报工伤，公司不配合，建议您委托律师代理维权帮助您权益最大化，需要帮助可以电话直接沟通交流。

 高洪祥律师 VIP2025-07-21 14:36

可以申报的，按照要求收集证据

 谭海波律师 VIP2025-07-21 14:41

可以申请工伤认定的

 朱学田律师 VIP2025-07-21 14:55

可以的，

 唐政律师 VIP2025-07-21 15:44

自行申请工伤认定

 王海霞律师 VIP2025-07-21 16:04

你仍可以申报工伤！虽然伤后5天才确诊，但只要能证明受伤与工作有关（如微信告知领导的记录、监控视频等），且伤害发生在工作时间、工作场所或因工作原因（如搬重物、高处作业等），即使公司未缴社保，也可由公司承担工伤赔偿责任；若公司不配合提供监控，可向当地劳动监察部门投诉要求调取，同时尽快向人社局工伤科提交工伤认定申请（需在伤害发生之日起1年内提出），并收集微信记录、医疗诊断证明等证据，公司购买的意外险不能替代工伤保险责任。

 朱建宇律师 VIP2025-07-21 16:37

可以申请工伤鉴定

 吴丁亚律师 VIP2025-07-21 17:36

您好，在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的可以申请工伤认定。建议先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。之后由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定（伤残等级鉴定）。结合鉴定结果和月工资与单位协商索赔，协商不成向劳动局申请劳动仲裁。具体赔偿项目可包括医疗费、停工留薪工资、伙食补助费、交通费、营养费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金等等。

 毕丽荣律师 VIP2025-07-22 09:49

可以直接按照报警来处理的

 夏之威律师 VIP2025-07-22 10:04

可以申报

个可以在一年之内申报工伤

可以申请工伤认定，建议聘请律师帮助你收集证据，具体可来电详细法律咨询。