在一个奶茶店做假期工，是大学生，现在目前是只干了四天，但是不想干了

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在一个奶茶店做假期工，是大学生，现在目前是只干了四天，但是不想干了在一个奶茶店做假期工，是大学生，现在目前是只干了四天，但是不想干了，老板说前三天是试用期，三天之内走是没有工资的，三天过后如果继续干会把这三天算到工资里，还没有签劳动协议，签完劳动协议如果没干够的话工资是按一天50给，正常工资是一个月1800。现在老板不给钱怎么办

问题状态：投票中
提问人：ask202……（内蒙古－呼伦贝尔）
提问时间：2025-07-17 21:17

投票中的解答

马恩杰律师 VIP2025-07-17 21:40

根据劳动法规定，试用期也应支付工资。你已工作4天，有权获得全部劳动报酬。建议：1.保存工作证据（如排班表、工服等）；2.向老板书面索要工资；3.若遭拒，可向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。未签劳动合同不影响维权，工资应按实际工作天数折算（1800元/月÷21.75天×4天）。

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高宏图律师 VIP2025-07-17 21:45

有权要这四天的工资

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徐荣康律师 VIP2025-07-17 21:58

这是可以提出的，详细来询。

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朱建宇律师 VIP2025-07-17 23:08

可以要求发工资的

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毕丽荣律师 VIP2025-07-18 06:07

可以直接按照仲裁来要求支付工资的

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吴亮律师 VIP2025-07-18 09:26

虽没签协议，工作就该有报酬。老板说法没依据，可先协商要工资，协商不成去当地劳动监察部门投诉，让他们帮你维权。

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刘哲律师 VIP2025-07-18 09:58

可以要求发工资

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