吴亮律师 VIP2025-07-17 20:35

有法律依据，公司拖欠劳保费用并违约不补偿违法。可先与公司协商，不成则收集相关证据，向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁，对仲裁结果不服还能去法院起诉。

 高宏图律师 VIP2025-07-17 20:40

可以向政府职能部门投诉，请求责令其补缴

 马恩杰律师 VIP2025-07-17 21:44

你有依据追偿权利。公司拖欠社保费用违法，协商补偿协议具有法律效力。建议：1.收集劳动合同、工资流水、社保缴费记录等证据；2.向劳动监察部门投诉；3.申请劳动仲裁，要求支付补偿金及滞纳金；4.必要时可起诉。注意1年仲裁时效，建议尽快处理。

 徐荣康律师 VIP2025-07-17 21:59

可以起诉解决的

 朱建宇律师 VIP2025-07-17 23:07

可以要求补交，

 毕丽荣律师 VIP2025-07-18 06:05

可以直接按照欠款来偿还的

 刘哲律师 VIP2025-07-18 09:55

可以起诉

 牟金海律师 VIP2025-07-18 16:39

你好，协商不成可通过劳动仲裁解决。