劳动纠纷
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我想问一下我试用期工资约定的3k，但正式工资4000，试用期工资没达到正式工资80可以要回差额吗 我想问一下我试用期工资约定的3k，但正式工资4000，试用期工资没达到正式工资80可以要回差额吗，我还有我已经工资1个多月但只签了试用期合同，这个合同只约定了试用期工资和时间没有正式工资我可以要2n吗问题状态：投票中
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2025-07-17 16:22
提问人：ask202……（江苏）
提问时间：2025-07-17 16:22
投票中的解答
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试用期工资未达正式工资80%可要回差额。只签试用期合同，该合同视为劳动合同，不能要2N。可与单位协商补差额，协商不成可去劳动监察投诉或申请仲裁。
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可以要求发工资， 联系我， 详细解答
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你好，试用期工资未达到正式工资的 80%，是可以要回差额的；仅签订试用期合同，一般不能直接主张 2N 赔偿，但符合条件可主张双倍工资赔偿。
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可以按合同履行就好了
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可以直接按照仲裁来要求支付工资的
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协商不成，仲裁
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