首先收集能证明劳动关系的证据,像工资条、工作证等。然后准备仲裁申请书,去当地劳动仲裁委申请仲裁,主张未签合同双倍工资及补缴社保,仲裁期间别主动离职。
可以未缴纳社保为由通知解除劳动合同,并要求单位依法给予经济补偿。
可以申请劳动仲裁, 点我头像加我联系我, 详细解答
可以直接按照仲裁来维权的