首先让老板提供已提交保险理赔的凭证,若老板推诿,自己去保险公司核实。若已理赔未到账,问清原因;若未提交,自行申请工伤认定和理赔。还可向劳动监察部门投诉。
根据工伤保险条例,用人单位应在30日内申报工伤认定。建议:1)要求单位提供保险公司的受理回执;2)若单位拖延,可直接向当地社保局申请工伤认定;3)保留所有医疗票据和误工证明,可向劳动仲裁委申请仲裁。赔偿应包括医疗费、停工留薪期工资等。
你好!可以申请工伤认定,然后依法索赔。
可以直接按照保险合同的约定来履行的
可以申请工伤鉴定,进一步沟通我, 帮你处理, 教你怎么做, 依法维权, 我之前处理了很多 有丰富的经验