刘中良律师 VIP2025-06-29 17:46

可以保留证据起诉处理的

 党鹏律师 VIP2025-06-29 17:55

协商不成可以向法院起诉要求赔偿

 李保忠律师 VIP2025-06-29 20:06

可以保留证据起诉

 毕丽荣律师 VIP2025-06-29 20:16

可以直接按照诉讼来要求赔偿的

 滕哲律师 VIP2025-06-29 23:17

具体案情说一下。

 李正律师 VIP2025-06-30 07:56

劳务关系适用过错责任原则。雇主需证明已尽到安全防护、培训等义务，否则需承担赔偿责任。雇员自身有过错的，可减轻雇主责任。赔偿项目包括医疗费、误工费、护理费、残疾赔偿金等。建议：1.及时固定现场证据；2.申请工伤认定；3.协商不成可诉讼。注意1年诉讼时效。

 吴亮律师 VIP2025-06-30 20:00

提供劳务者受伤，接受劳务一方一般要担责。先确定责任比例，协商赔偿金额，涵盖医疗费、误工费等。协商不成，可收集证据去法院起诉维权。

 徐荣康律师 VIP2025-06-30 21:08

看具体证据分析