寒假去厂里打工，对方给出21块一小时的工价，每月15号发上个月15块的 寒假去厂里打工，对方给出21块一小时的工价，每月15号发上个月15块的基本工资，30号发6块钱的差价，合同里还有另一条规则，必须要本月30号在职才能补发上个月的差价，若是当月30号不在职就无法领到上个月的差价，无论你做多少个月都没有办法领到最后一个月的差价，请问这种情况是符合法律规定的吗？我现在不属于学生，是通过中介介绍进去的。