上班干两个月了没给我签入职合同并且没有社保还给我调岗位
单位做法违法。首先可和单位协商签合同、补缴社保,拒绝调岗。协商不成,收集工作证据,去劳动监察投诉或申请仲裁,可主张未签合同双倍工资差额。
可以劳动仲裁的
申请劳动仲裁处理就行了
你好!要看具体案情。
可主张未签合同双倍工资差额。
可以依法维权的
可以直接按照社保局的规定来处理的
1,没有签订书面劳动合同,可以主张双倍工资, 2,调岗应有合法理由,才能调岗的。
你好,可以仲裁,要求支付双倍工资