合同纠纷
劳动合同过期赔偿问题
劳动合同过期赔偿问题 劳动合同已过期，但公司没有与我续签，且我在合同到期后在公司继续工作了20天，公司应怎么赔偿。
问题状态：已过期
提问人：gf0614（上海）
提问时间：2013-05-26 09:21
提问人：gf0614（上海）
提问时间：2013-05-26 09:21
已有3位律师回答了该问题
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没有续签视为原合同继续履行 你可以要求公司补签 如果愿意签订可以解除要求公司支付经济补偿 每工作一年 支付一个月工资
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是你自己主动离职还是单位解除，如果自动离职只能主张未签劳动合同双倍工资，如果是单位解除，你还能主张经济补偿金，建议和律师详细沟通。
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合同到期未续签可要求公司支付经济补偿金，但你继续在公司工作则视为原合同的自然延续，离开公司可以要求未签合同的双倍工资
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