朱建宇律师 VIP2025-04-23 22:58

可以依法维权的

 徐荣康律师 VIP2025-04-24 08:28

不要单独调一个问题出来问，全案分析

 王海霞律师 VIP2025-04-24 11:45

一般不支持应该是你提交的证据不足或者是劳动合同约定工资一般含加班费或者是公司为你安排了补休，具体需要看法院在判决里不支持你的原因

 毕丽荣律师 VIP2025-04-25 11:43

可以直接按照过错及损失来承担赔偿的

 吴亮律师 VIP2025-05-05 08:25

法官不支持可能是证据不足等。若员工有加班事实却不被支持，可看是否有新证据能证明加班，如打卡记录、工作邮件等，可上诉或申请再审，补充证据争取权益。