吴亮律师 VIP2025-04-07 18:00

这种情况不合理，新人福利应按约定。可先与公司协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-07 18:02

你好！可以依法处理。

 吴丁亚律师 VIP2025-04-07 18:08

你好，发生劳动争议可向劳动监察部门投诉维权。

 朱建宇律师 VIP2025-04-07 22:55

可以依法维权，联系我，详细解答，教你怎么做，帮你处理

 北京孟宪辉律师 VIP2025-04-07 23:40

根据《劳动合同法》相关规定，用人单位不得以任何名义向劳动者收取费用。您的情况涉及违法收费，建议：1. 收集工作记录、工资条等证据2. 向当地劳动监察大队投诉3. 可申请劳动仲裁要求返还费用用人单位所谓"新人福利"不能成为克扣工资或收取费用的理由，其行为已涉嫌违法。

 徐荣康律师 VIP2025-04-08 08:25

看具体证据分析

 毕丽荣律师 VIP2025-04-08 09:21

可以直接按照仲裁来维权的

 牛彩红律师 VIP2025-04-08 15:44

可先与公司协商，若协商不成，收集相关证据向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。