你好，我的基本工资只发全额的60%，大概2300元，但是每月还有额外效绩

劳动纠纷剩余时间: 9天15小时

你好，我的基本工资只发全额的60%，大概2300元，但是每月还有额外效绩你好，我的基本工资只发全额的60%，大概2300元，但是每月还有额外效绩，效绩有时候1000有时候5000，不等，这个抚养费怎么拿

问题状态：待解决
提问人：wei230824ndp（黑龙江－佳木斯）
提问时间：2025-04-03 15:55

已有8位律师回答了该问题

吴亮律师 VIP2025-04-03 16:00

抚养费一般按收入的一定比例确定。基本工资和绩效都应算入，可根据实际情况综合考量，双方协商或通过诉讼确定具体数额。

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王林律师 VIP2025-04-03 16:12

你好，按年平均工资计算

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高洪祥律师 VIP2025-04-03 16:47

协商解决不成可以去起诉的

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朱建宇律师 VIP2025-04-03 17:21

可以要求发工资的

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李晓航律师 VIP2025-04-03 18:35

你好，有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但一般不得超过月总收入的百分之五十。无固定收入的，抚育费的数额可依据当年总收入或同行业平均收入，参照上述比例确定。

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王皓律师 VIP2025-04-03 18:40

你好，根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。只有一个子女时抚养费按其总收入的30%给付，有多个子女时抚养费按其总收入的20%给付。　

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毕丽荣律师 VIP2025-04-04 17:21

可以直接按照实际情况来认定处理的

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徐荣康律师 VIP2025-04-07 08:09

看具体案情分析

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