关于起诉原单位得到《解除劳动合同证明》 一年半前在某私营单位工作一年零3个月，后8个月时间有签劳动合同并缴保险；后个人提出离职于几日内办理完相关离职手续（包括劳动合同解除的签字）。但离职后一直未让该公司出具《解除劳动合同证明》。现应聘新公司，被要求出具该证明方可入职；但电话原单位多次沟通协商，原单位均以离职时间较长等理由（人力主管是新人）不给出具该证明；后至劳动仲裁，仲裁说已过一年时效出具不予办理手续让我去法院。现想起诉原单位要求出具《解证明》。
现在的问题是：
1.离职后原单位并未给本人留一份劳动合同文本，如果在证明本人与原单位存在劳动关系证据充足的情况下，能否胜诉（手中无劳动合同，原单位是否能自行销毁或说找不到）？
2.手中有原单位为本人缴纳8个月的养老保险证明，如果只有保险这一项证据，是否胜诉？
3.手中有原单位发的工资卡，但是到银行只能打印工资收入支出流水，未能显示是由原单位打钱到银行，该如何在银行取得是原单位打钱到工资卡的证明？
4.工作服，原单位印的名片是否能成为有效证据（人证比较难，现在人都是多一事不如少一事）