吴亮律师 VIP2025-04-02 16:56

未成年人一般不能签订劳动合同。未满 16 周岁属童工，法律禁止雇佣。已满 16 周岁的未成年人可签订与其劳动能力相符的合同，但仍需保障其合法权益。

 郭亚敏律师 VIP2025-04-02 16:58

不可以的，有风险

 王远洋法律工作者律师 VIP2025-04-02 17:14

你好！不能

 毕丽荣律师 VIP2025-04-02 17:23

可以直接按照合同的约定来履行义务的

 朱建宇律师 VIP2025-04-02 22:51

可以协商解决的

 徐荣康律师 VIP2025-04-03 08:26

看具体年龄

 李晓航律师 VIP2025-04-03 18:36

你好，不能签订劳动合同。

 王皓律师 VIP2025-04-03 18:41

你好， 我的补充： 2025-04-03 18:42

‌一般情况‌：禁止用人单位招用未满16周岁的未成年人，签订劳动合同属于违法行为。
‌特殊情况‌：文艺、体育和特种工艺单位在确需招用未满16周岁的未成年人时，必须遵守国家相关规定，履行审批手续，并保障其接受义务教育的权利。